Servidores de escolas municipais entram em greve no dia 14 de março

Professores e servidores de escolas municipais de Curitiba decidiram entrar em greve no dia 14 de março por tempo indeterminado. A decisão foi tomada nesta quinta-feira à noite (8), em reuniões promovidas pelo Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac) e pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc). Os mais de 10,5 mil professores de escolas municipais de educação infantil e ensino fundamental têm como principal reivindicação o reajuste salarial.

No dia 29 de fevereiro, a prefeitura anunciou um reajuste de 10% nos salários dos professores e mais uma gratificação de pelo menos R$ 275 mensais do Programa de Produtividade e Qualidade, de acordo com critérios da Secretaria da Educação - docentes com regime de 40 horas, por exemplo, vão receber R$ 550. Os sindicalistas, no entanto, alegam perdas salariais de 14,8% e exigem que o aumento alcance no mínimo esse valor. Segundo o Sismmac, como a Secretaria Municipal da Educação não apresentou novas propostas em negociações feitas com representantes dos sindicatos nos dias 27 de fevereiro, 2, 6 e 8 de março, a categoria não teve outra alternativa que optar pela greve.

Além do acréscimo nos salários, os professores querem que a prefeitura melhore as condições de trabalho, reformule o plano de carreira e que o órgão responsável pelo atendimento de saúde dos servidores municipais não seja privatizado. “Entre tantas coisas, a prefeitura não cumpre a Lei [Nacional do Piso do Magistério, N.º 11.738 de 2008] que determinou que 33% da jornada de trabalho seja exercida extraclasse para capacitação e preparo das aulas; hoje, em Curitiba, apenas 20% do tempo é destinado a esse fim. Também não há o respeito pelo número reduzido de alunos, as classes estão lotadas, o que compromete as atividades”, afirmou disse Silmara Carvalho, uma das diretoras do Sismmac.

O piso salarial de um professor municipal em Curitiba para uma jornada de 20 horas, pela tabela dos sindicatos, é de R$791,64. Considerando que o valor do piso estipulado pelo Ministério da Educação (MEC) para uma jornada de 40 horas é de R$ 1.451, o salário dos docentes curitibanos é R$ 66,14 maior que o mínimo previsto. Os sindicatos consideram, porém, que a quantia divulgada pelo MEC é apenas orientativa para cidades mais pobres, o que não é o caso de Curitiba.
Fonte: Gazeta do povo 09/03/2012