segunda-feira, novembro 24, 2014

Curitiba é a 4.ª melhor para empreender

Brunno Covello/Gazeta do Povo / Empresários Luiz Carlos e Maria Beatriz Bohnen provam o sanduíche natural da Bonen Alimentos: necessidade de empreender
Florianópolis, São Paulo e Vitória reúnem os melhores atributos para o desenvolvimento de novos negócios no Brasil. Curitiba vem na sequência, seguida por Brasília. Essas cinco capitais são as primeiras no ranking do Índice das Cidades Empreendedoras (ICE), elaborado pela Endeavor Brasil ao longo dos últimos 12 meses.
Termômetro
Estudo orienta empresários, entidades e gestores
Com uma ampla análise de dados, o Índice de Cidades Empreendedoras (ICE) pode ajudar em diferentes objetivos. Para os empreendedores, orienta sobre onde investir a partir dos recursos disponíveis em cada cidade, além de alertar sobre carências em determinados setores que podem exigir atenção para o dia a dia e no desenvolvimento da empresa. Os dados também podem indicar quais ações devem ser adotadas por gestores públicos e entidades de apoio para fomentar o ambiente de negócios, mostrando o que há de melhor e o que é preciso ser estimulado nos diferentes aspectos essenciais para o empreendedorismo local. “A ideia é que as cidades possam inspirar umas às outras, replicando boas práticas que contribuem para o equilíbrio das características necessárias ao ambiente de negócios”, aponta o diretor da Endeavor Paraná, Henrique Tormena.
Na avaliação dos pesquisadores, o empreendedorismo brasileiro está se desenvolvendo, mas precisa de medidas efetivas para ter mais qualidade. Hoje, das 5 milhões de empresas instaladas no país, apenas 35 mil são consideradas de alto desenvolvimento, quando conseguem superar 20% de crescimento por três anos consecutivos, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). “Estamos engatinhando no conceito de empreendedorismo, mas há ações divergentes entre atores e gestores. O estudo pode direcionar as medidas para que as atividades empreendedoras tenham maior impacto”, avalia João Melhado, coordenador de pesquisa da Endeavor.
Crédito facilitado é ponto positivo
Um dos principais destaques na avaliação de Curitiba no Índice de Cidades Empreendedoras da Endeavor foi o acesso ao capital, em especial pela atuação da Fomento Paraná.
Nos últimos quatro anos, a agência aumentou em quase cinco vezes o montante de recursos financiados, passando de R$ 8,9 milhões para R$ 40,2 milhões para micro e pequenos empreendedores. A oferta de crédito especial para inovação e pesquisa, captados junto à Finep, e a criação de linhas para jovens e mulheres empreendedoras também mudaram o perfil da agência. Só este ano foram R$ 100 milhões em operações de crédito para o setor privado no estado, sendo R$ 58,5 milhões para micro, pequenos e médios instalados em Curitiba.
A partir deste ano, empreendedores da capital têm buscado também outros modelos de investimentos, como os fundos ou os grupos de investidores-anjo. “É um exemplo da evolução da nossa cultura empreendedora, que este ano teve um bom desenvolvimento, com o estímulo ao ecossistema e o envolvimento de entidades e grupos organizados”, observa André Telles, do Centro de Inovação iCities.
Redesim
Em outro pilar importante da pesquisa, a desburocratização do ambiente regulatório já mostra bons resultados. O Paraná é um dos estados que implantou a Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios (Redesim), que será lançada oficialmente no próximo dia 10 de dezembro, em Londrina. “Em março do ano que vem, queremos atingir a meta de abrir uma empresa em dois dias”, prevê o secretário estadual da Indústria e Comércio, Horácio Monteschio.
A partir da amostra de 14 cidades brasileiras que concentram mais de 1% de empresas de alto crescimento instaladas no país, os pesquisadores avaliaram as condições locais de sete grandes pilares em que o empreendedorismo se apoia: ambiente regulatório, acesso a capital, infraestrutura, mercado, capital humano, inovação e cultura empreendedora.
“Durante o levantamento foram avaliados mais de 400 indicadores e 50 deles foram selecionados para retratar esses conceitos essenciais para o desenvolvimento de negócios. Assim, em nível local, o estudo é inédito”, explica o pesquisador João Melhado, coordenador de pesquisa da Endeavor Brasil.
O bom desempenho nas áreas de inovação, infraestrutura e capital humano, avaliadas com peso maior na equalização dos dados, colocou a capital catarinense em primeiro lugar no ranking geral. Mão de obra qualificada, oferta de cursos bem avaliados e a interação entre universidades e empresas inovadoras foram os pontos positivos destacados no estudo.
Apesar do mercado desenvolvido e do fácil acesso ao capital, especialmente ao de risco, São Paulo ficou na segunda posição por ter problemas no ambiente regulatório e em cultura empreendedora. Custos de impostos e a burocracia pesaram contra o índice final da cidade.
Vitória e Curitiba tiveram avaliações semelhantes em indicadores de maior valor no estudo e o equilíbrio nos demais pilares garantiu as boas posições gerais. A capital capixaba ficou em primeiro lugar em capital humano e a paranaense, em infraestrutura. Proximidade do Porto de Paranaguá, bom sistema de transporte, aeroporto e vias urbanas e rodoviárias com bons acessos contaram pontos. Em Curitiba, porém, os indicadores mostraram deficiências no capital humano e na cultura empreendedora.
A qualidade do capital humano não surpreendeu o economista Hugo Meza Pinto, professor da área de empreendedorismo e inovação das Faculdades Santa Cruz, de Curitiba. “Há uma defasagem entre o conteúdo transmitido nas universidades e a prática do mercado. E essa distância gera pouco impacto nas ações empreendedoras”, diz. Para o professor André Teles, gestor do Centro de Inovação iCities, as instituições de ensino locais estão despertando agora para o empreendedorismo e procuram criar novas iniciativas. “Tivemos eventos focados na área e a demanda gerou pelo menos três novas pós-graduações que serão oferecidas a partir do ano que vem”, observa.
O publicitário Ricardo Dória, criador do espaço Aldeia Coworking, chama a atenção para um aspecto da cultura local que interfere na atividade empreendedora. “Curitiba tem um complexo de perfeccionismo que paralisa a criação de novas soluções. Como cidade modelo, achamos que nada precisa ser mudado. Mas é possível fazer sim, e a cidade precisa ser modelo de inovação, que se reinventa o tempo todo”, diz.
Desenvolver a empresa depois de aberta nem sempre é fácil
Lanches rápidos e saudáveis não eram comuns em bares e lanchonetes de Curitiba e região metropolitana há 22 anos. Mas não foi a necessidade de mercado que levou Luiz Carlos Bohnen a fundar a Bonen Alimentos com o sogro e a então noiva, Maria Beatriz, em 1992. “Fazia representação de biscoitos caseiros produzidos em Santa Catarina e as vendas tinham caído muito”, conta o empresário. E foi um lanche caseiro noturno, preparado por Maria Beatriz, que inspirou a família no novo negócio. “Nosso ingrediente especial sempre foi a maionese de soja, preparada sem ovo. E foi um sucesso”, diz.
A primeira encomenda de 40 sanduíches pulou para 300 unidades por dia em pouco mais de um mês. Pontos de venda famosos, como a Confeitaria das Famílias e a lanchonete da antiga Loja Mesbla, na Rua XV de Novembro, ajudaram a alavancar o negócio. Hoje, a indústria emprega 15 pessoas e distribui 40 mil sanduíches por mês, além de sopas, salada de fruta, bolos e iogurtes.
Bohnen não esconde que já pensou em desistir várias vezes. A rotina cansativa do setor de alimentação pesa, mas a principal dificuldade é quanto ao desenvolvimento do negócio. “A logística complicada limita minha capacidade de crescimento. Além disso, é bem difícil abrir novos mercados e convencer o parceiro que o produto pode ser rentável sem custar tão caro ao consumidor”, explica. Nos últimos dois anos, Bohnen investiu R$ 400 mil em novos equipamentos. Com faturamento mensal em torno de R$ 100 mil, as previsões para 2015 são conservadoras. “Se o desempenho for igual ao desse ano, estarei satisfeito me mantendo no mercado.”


http://www.gazetadopovo.com.br/economia/conteudo.phtml?tl=1&id=1515727&tit=Curitiba-e-a-4-melhor-para-empreender

quinta-feira, novembro 20, 2014

Comunidade escolar elegerá diretores das escolas municipais nesta sexta

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A Secretaria Municipal da Educação convoca a comunidade escolar para participar nesta sexta-feira (21) da eleição para escolha dos profissionais que ocuparão os cargos de diretores e vice-diretores das escolas municipais de Curitiba. Está será a primeira eleição regida pela nova Lei Municipal n.º 14.528, aprovada em outubro passado e que foi alterada para atualizar a legislação que vigorava há mais de 20 anos.

A votação será pelo voto direto, com urnas que estarão abertas desde o início do funcionamento das escolas até as 19 horas. O resultado sairá no mesmo dia e os eleitos terão mandatos de três anos.

“Colaborar na escolha dos gestores da escola é uma das formas de a comunidade escolar decidir sobre o que considera prioridade na escola e na educação dos estudantes. É importante a adesão de todos neste processo democrático e imprescindível para garantirmos qualidade na escola pública”, explica a secretária municipal da Educação, Roberlayne Borges Roballo.

Concorrem 258 chapas inscritas no processo eleitoral. A maioria das escolas, 119, terá uma única chapa na disputa. Poderão votar os profissionais que atuam nas escolas, estudantes acima de 16 anos e pais de alunos, no segmento comunidade. Os pais terão direito a apenas um voto, independentemente do número de filhos matriculados. Quando o aluno maior de 16 anos votar, o pai não deverá dar seu voto.

Aos profissionais será concedido um voto por matrícula. Desta forma, aqueles com dois padrões terão direito a dois votos. 

Lei

A nova lei foi adequada às mudanças da rede municipal, entre outras a ampliação de unidades escolares, tornando-a mais democrática e participativa. Uma das mudanças é o limite de uma reeleição para chapa de diretor e vice-diretor, independentemente da posição do candidato na chapa. Neste pleito, 70 escolas têm chapas formadas por profissionais que atualmente não ocupam os cargos nem de direção e nem de vice.

A nova lei considera também os novos princípios da gestão em relação à educação, como a equidade, democracia, trabalho coletivo, autonomia e interesse público. “A escola como instituição já mudou muito, mas tem muito mais para avançar e isso acontecerá com a participação de cada diretor e vice-diretor na coordenação de suas equipes”, diz Roberlayne.

Todo o processo, desde a revisão da lei até a inscrição de candidaturas e aprovação dos Planos de Gestão dos Candidatos, foi acompanhado por uma comissão criada por decreto municipal (331/2014) e formada por representantes da administração municipal, Sindicato os Servidores do Magistério Municipal de Curitiba e Conselho Municipal da Educação.

Participação

O metalúrgico Cecílio Maçaneira Júnior passou algumas tardes avaliando os planos de gestão e debatendo os processos de escolha dos novos dirigentes. Ele é reperesentante da comunidade na comissão eleitoral. Segundo Maçaneira, a participação efetiva das famílias é capaz de promover eficientes transformações no interior das escolas. “Este é o momento dos pais se envolverem naquilo que terá reflexos no futuro dos filhos. Minha luta é para que os colegas de meus filhos tenham uma boa escola, pois é entre amigos que nossos jovens se desenvolvem. Quanto melhor for a escola para todos, melhor será o desenvolvimento integral de nossas crianças e jovens”, disse Maçaneira.

Para a representante do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac) Gabriela Dallago a participação das famílias deve ir além do ato do voto. “É importante que os pais continuem acompanhando efetivamente o trabalho da direção ao longo de todo o mandato, fiscalizando e cobrando a efetivação coletiva das propostas de trabalho pedagógica apresentada durante o período eleitoral”, disse Gabriela.
http://www.cidadedoconhecimento.org.br/cidadedoconhecimento/cidadedoconhecimento/index.php?subcan=7&cod_not=41376&PHPSESSID=97a4644adec9f577c55976b0260a7aa8

segunda-feira, novembro 17, 2014

Mais 14 CMEIs serão construídos pela Prefeitura de Curitiba

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A Prefeitura de Curitiba deu início ao processo de contrução de mais 14 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs). Dois editais para contratação das obras foram lançados nesta sexta-feira (14). A previsão é de que as obras comecem no primeiro semestre de 2015. Os novos CMEIs fazem parte do maior pacote de investimentos em vagas na educação infantil já realizado em Curitiba;

As novas unidades permitirão a abertura de mais 2.282 vagas para o atendimento em período integral de crianças de 0 a 5 anos, nos bairros com a maior demanda por educação infantil.

A previsão é de que os investimentos cheguem a R$ 35,3 milhões. A maior parte dos recursos (R$ 20,4 milhões) é investimento do Município. O restante (R$ 14,8 milhões) será financiado pelo governo federal, por meio do programa Proinfância PAC 2.

As construções terão início no mesmo período em que serão inaugurados ao menos sete dos dez CMEIs que atualmente estão em construção, em fase bastante adiantada. “É o maior investimento na expansão de vagas em educação infantil, com 24 unidades em obras ou processo de construção, outras 18 unidades em fase de projetos, cinco CMEIs já entregues à população em 2013, além de vagas que estão sendo criadas a partir da ampliação de convênios e aberturas de turmas de pré-escolar nas escolas”, diz a secretária municipal da Educação, Roberlayne Borges Robalo.

A meta do Município é para que mais de 16 mil vagas sejam criadas até 2016, a partir das diferentes frentes de expansão do atendimento.

Estão no lote dos 14 CMEIs que serão licitados os CMEIs Conjunto Prata, Parque Industrial, São João, Rio Negro, Moradias Rio Bonito IV, Ganchinho São Luiz, Vila Nori I, Cerro Azul, Ilha do Mel, União Ferroviário I, União Ferroviàrio II, Hortensias, Jardim Ludovica e Novo Mundo.

“Temos empenhado esforços, buscado recursos e alternativas para conseguirmos, no menor tempo possível, reduzir uma demanda histórica da cidade no atendimento às crianças menores de cinco anos”, diz o superintendente executivo da Secretaria Municipal da Educação, Antônio Ulisses de Carvalho.

Uma das ações que tem tornado possível a abertura de vagas foi o esforço feito pela administração municipal em 2013 para cadastrar o Município nos programas federais que destinam recursos para a construção de novas unidades. Os investimentos para contração de profissionais, materiais e manutenção das unidades são do Município.

“Foi uma determinação do prefeito Gustavo Fruet, a partir do programa Curitiba Mais Educação, a expansão de vagas na educação infantil, mantendo o atendimento em período integral nos CMEIs e assegurando os padrões de qualidade que fazem de Curitiba uma referência nacionalnesta área”, diz Carvalho.

Desde 2013 foram entregues os CMEIs Ioko Hara, Vila Vitória, Iodéia Felício, Guilherme Canto Darin, Issis MontSerrat e Cora Coralina que pertencia a rede conveniada e passou para a rede oficial do município após ter sido totalmente reformada. Somente com estas unidades quase mil novas vagas foram criadas.

Atualmente estão em obras os CMEis, Portão II, Campo de Santana Timbori, Campo de Santana Rio Bonito, Jardim Futurama, Diadema II, Serra do Mar, Fazenda Boqueirão II, Xapinhal Bairro Novo, Moradias da ordem II, e Vila Verde II.

Paralelamente ao trabalho de abertura das vagas a Secretaria Municipal da Educação avança também em ações para a melhoria do atendimento. Uma das ações foi a elaboração do novo plano de carreira dos educadores, que está em trâmite na Câmara Municipal. O plano beneficiará a totalidade dos quase 5 mil profissionais que trabalham com as crianças de até 5 anos, na educação infantil com ganhos financeiros, uma carreira promissora e direitos iguais aos concedidos ao magistério, como a aposentaria especial, com 25 anos de serviço, e uma carreira mais promissora. A partir da sua implantação o planotransformará o educador em Professor de Educação Infantil.

Seguindo as mesmas diretrizes do plano do magistério, sancionado nesta semana pelo prefeito Gustavo Fruet, o plano dos educadores vai corrigir distorções acumuladas ao longo dos últimos 20 anos, garantir ganhos salariais de até 56% eestabelecer critérios claros para progressão na carreira, além de criar mecanismos de estímulo à permanência dos professores na rede municipal.
http://www.cidadedoconhecimento.org.br/cidadedoconhecimento/cidadedoconhecimento/index.php?subcan=7&cod_not=41374&PHPSESSID=78c2bbba8b9e479c3332f118c22c81ce

quarta-feira, novembro 12, 2014

Suécia e Brasil promovem parceria com estudantes e trabalhadores

A Semana de Inovação Brasil-Suécia é oportunidade para fortalecer o intercâmbio entre os países na área acadêmica e empregatícia
São Paulo, 12 de novembro de 2014 – A Embaixada da Suécia, em parceria com a Agência Sueca de Análise de Políticas de Crescimento e o CISB – Centro de Pesquisa e Inovação Sueco-Brasileiro, está promovendo a Semana de Inovação Brasil-Suécia entre os dias 10 e 14 de novembro em Brasília, São Paulo e São José dos Campos.
Essa é a terceira vez que a Embaixada da Suécia organiza este evento, com o intuito de estimular novas parcerias. Aa atividades da Semana incluem ainda um roadshow de nove prestigiadas universidades públicas suecas em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte, entre 11 e 20 de novembro, para apresentar o programa Swedish Excellence – Study in Sweden aos jovens estudantes brasileiros.
As universidades participantes são: Chalmers Tekniska Högskola, Högskolan i HalmstadKungliga Tekniska HögskolanLinné Universitetet,Linköpings UniversitetLunds UniversitetMälardalens HögskolaUppsala UniversitetUmeå Universitet.
Outro evento de destaque é o Sweden Brazil Career Fair em São Paulo, que ocorrerá no dia 13 de novembro. O encontro é organizado pela Câmara de Comércio Sueco-Brasileira (SWEDCHAM) que também colocará empresas, universidades suecas e estudantes em contato para promover a troca de informações e potenciais vagas de empregos no país. Além dos representantes das universidades suecas, estarão presentes as empresas Ericsson, Tetra Pak, Scania, Volvo, Haldex, SCA, Elekta, Gunnebo, Roxtec, Education First, iZettle e Stockholm School of Economics e a Embaixada da Suécia.
A agenda completa com a programação está disponível abaixo. Para mais informações, acessehttp://www.cisb.org.br/emkt/swedish/20141028_swedishexcellence.html

Roadshow:

Universidade
Cidade
Data e horário
Local da exposição
Local da apresentação
UNICAMP
Campinas/SP
11/11 a partir de 12:30
Auditório da FEM - ID 2 - Rua Mendelev, 200
Em frente ao auditório da FEM
UFABC
Santo André/SP
12/11 a partir de 11:00
Piso térreo do Bloco A
Auditório A-112
IMT
Mauá/SP
12/11 a partir de 11:15
Auditório Alfa - Campus São Caetano

-
USP
São Paulo/SP
13/11 a partir de 11:00
Prédio da Eng. Mecânica e Naval para exposições
Sala ET 1 - Prédio da Eng. Mecânica e Naval
UFRJ
Rio de Janeiro/RJ
14/11 a partir de 12:00
Saguão Bloco A
Prédio do Centro de Tecnologia/CT,
Auditório Visconde do Rio Branco
UFF
Niterói/RJ
17/11 a partir de 11:00
Hall do prédio da escola de Engenharia
Prédio da Engenharia - auditório do 3º andar)
UTFPR
Curitiba/PR
18/11 a partir de 11:30
Espaço em frente ao DERAC
Miniauditório do Campus Curitiba Bloco J
UFPR
Curitiba/PR
19/11 a partir de 11:00
Salão nobre do Setor de Tecnologia - Prédio da Administração do Politécnico, 2º andar
Auditório Leo Grossman - Subsolo
UFMG
Belo Horizonte/MG
20/11 a partir de 11:00
Saguão da reitoria
Auditório da reitoria

Career Fair:

Data e horário
Cidade
Local
13/11
das 14:00 às 19:30
São Paulo/SP
Câmara de Comércio Sueco-Brasileira – Rua Oscar Freire, 379, 12º andar

Passeio Ciclistico pela Paz


terça-feira, novembro 11, 2014

Centro Marista de Defesa da Infância participa do VI Congresso Mundial dos Direitos da Criança e do Adolescente no México

Espaço é voltado para a troca de ideias, experiências e análise teórica sobre a garantia de direitos e a participação real e efetiva de crianças e adolescentes
 De 12 a 14 de novembro, a cidade de Puebla de los Angeles, no México, recebe a 6ª edição do Congresso Mundial dos Direitos da Criança e do Adolescente, com o tema “Novos desafios e realidades no vigésimo quinto aniversário da Convenção sobre os Direitos da Criança”. Neste ano, a Rede Marista de Solidariedade, por meio do Centro Marista de Defesa da Infância, participará do Congresso apresentando o trabalho desenvolvido pela instituição sobre o Enfrentamento à Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes. Outros representantes do Brasil Marista também estarão presentes, como a PUCPR e a UMBRASIL.
 O congresso se propõe a ser um ponto de encontro para as redes de crianças e adolescentes, contribuir para o desenvolvimento da cidadania na infância e adolescência, incentivar a participação de crianças e adolescentes nas discussões e análises sobre os direitos humanos e assegurar o desenvolvimento de mecanismos inovadores para participação de crianças e adolescentes envolvidos em diversos países por meio de tecnologias de informação e comunicação (TIC). Para viabilizar tais discussões, o evento foi dividido em três eixos temáticos: Direito de viver sem violência; Migração infantil e direito a viver em família; Internet como direito humano e as redes sociais. 
 A analista de monitoramento do Centro Marista de Defesa da Infância, Luane Natalle, apresentará no dia 12, no eixo “Direito de viver sem violência”, a metodologia utilizada na construção do Ensaio Temático “Infância, adolescência e direitos: Enfrentamento à Violência Sexual em Foz do Iguaçu”, que inclui o mapeamento de fontes de dados oficiais, marcos legais, potencialidades e fragilidades das respectivas políticas públicas, além da mobilização das redes e atores locais, bem como crianças e adolescentes, para elaboração conjunta de recomendações para incidência política nos territórios. 
 “O sucesso do enfrentamento a violência sexual depende da integralidade de diferentes políticas e ações. Por isso, a oportunidade de ampliar a visibilidade do tema, bem como a rede de parceiros em um evento como este é bastante importante. Ao conseguirmos identificar pessoas interessadas pelo assunto e parceiros em outras regiões, que buscam e trazem experiências de boas práticas no enfrentamento à violência contra crianças e adolescentes, teremos mais elementos para fortalecer nossas ações.” diz Luane.
 O evento coincide com a celebração do XXV aniversário da Convenção sobre os Direitos da Criança (20 de novembro de 1989), o tratado internacional com maior adesão na história das Nações Unidas, ratificado por 193 países. As atividades ligadas à data serão integradas na programação do Congresso com a presença de representantes do Comitê dos Direitos da Criança da ONU.
 Serviços:
VI Congresso Mundial sobre Criança e do Adolescente
Data: 12 a 14 de novembro

segunda-feira, novembro 10, 2014

Funcionários do HSBC mantêm paralisação

Mais cinco agências do HSBC em Curitiba e Região amanheceram fechadas nesta segunda-feira (10) em protesto contra a demissão de cerca de 130 funcionários do banco na última semana.
A paralisação começou na sexta-feira (7) e deve continuar por tempo indeterminado, já que o banco se recusou a conversar sobre as demissões, informou o Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região.
De acordo com o sindicato, a ideia da paralisação é forçar um diálogo com o banco. As agências que estão sendo fechadas são aquelas que tiveram funcionários demitidos.
As demissões começaram na quinta-feira (6). Ao todo, 130 funcionários foram desligados do banco em Curitiba e região. Em todo o Brasil, cerca 800 profissionais foram demitidos nos últimos desde quinta-feira (6).

Na sexta-feira (7), foram fechadas as agências Orleans, Ceasa, Marechal Deodoro, André de Barros, Vila Hauer, Mercês, Juvevê, Brasílio Itiberê e João Negrão, além dos centros administrativos Palácio Avenida, Xaxim, Vila Hauer e Presidente Kennedy, onde ocorreram as demissões.
Conforme dados do Banco Central, o HSBC era o sétimo maior banco em operação no Brasil em junho, com ativos de R$ 163,3 bilhões, e o segundo maior banco estrangeiro em atividade no país.
O HSBC tem cerca de 22 mil funcionários no país, sendo cerca de 5,5 mil em Curitiba e Região. 

domingo, novembro 09, 2014

Suécia e Brasil discutem iniciativas de inovação

A Semana de Inovação Brasil-Suécia é uma oportunidade para estreitar e fortalecer a parceria estratégica entre os países, além de promover a cooperação acadêmica e industrial em inovação, tecnologia e pesquisa

São Paulo, 05 de novembro de 2014 – A Embaixada da Suécia, em parceria com a Agência Sueca de Análise de Políticas de Crescimento e o CISB – Centro de Pesquisa e Inovação Sueco-Brasileiro, irá promover a Semana de Inovação Brasil-Suécia entre os dias 10 e 14 de novembro em Brasília, São Paulo e São José dos Campos.
Recentemente, o Governo brasileiro assinou o contrato para compra de 36 caças do modelo SAAB Gripen. De acordo com o Senhor Per-Arne Hjelmborn, embaixador da Suécia no Brasil, esse projeto de cooperação industrial significa um novo patamar na relação bilateral, ainda mais extensa e próximacriando novas oportunidades de negócios e colaborações científicas entre os países.
Em função disso, a Embaixada da Suécia irá abrir o evento com o seminário "A parceria Sueco-Brasileira por inovação – oportunidades para uma maior colaboração no futuro”, especialmente para discutir o que implica esse projeto na relação entre os países. O objetivo é iniciar um diálogo contínuo com as empresas brasileiras que são parceiras para explorar essa oportunidade.
Essa é a terceira vez que a Embaixada da Suécia organiza a Semana de Inovação Brasil-Suécia. O diferencial dessa edição é que parceiros como a VINNOVA – Agência de Inovação da Suécia e a ABDI – Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial irão desenvolver atividades abordando esse mesmo tema. O 4° Encontro Anual do CISB também será uma das principais atrações do evento, onde os vencedores da competição “Desafio Inovador Suécia-Brasil 2015” serão premiados.
Com o intuito é estimular novas parcerias, a programação do evento ainda traz workshops abordando os seguintes temas: Transporte & Logística, Compósitos & Manufatura, Desenho e Desenvolvimento de Produtos para Inovação, Segurança Cibernética, além de Aeronáutica e Defesa. Para isso, especialistas de empresas e universidades de ambos os países irão participar para contribuir com o desenvolvimento de projetos nessas áreas.
No seminário de abertura em Brasília, participarão representantes das empresas SAAB, Volvo e Ericsson, entre outras. Já no dia 14 de novembro, a Câmera de Comércio Sueco-Brasileira (SWEDCHAM) sediará o seminário de encerramento “Da inovação ao impacto no mercado: ferramentas digitais e solução criativas”, em São Paulo.
Com o objetivo de incentivar o empreendedorismo na era digital, o seminário irá reunir empreendedores e start-ups, além de promover o encontro entre empresas suecas e brasileiras. As empresas que já estão confirmadas são: Hyper Island, Berghs School of Communication, Box 1824, iZettle, entre outras.
Participarão também da Semana da Inovação representantes do MDCI – Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior; do MCTI – Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação; do Finep – Inovação e Pesquisa; do BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, e o INMETRO – Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia.

Swedish Universities Roadshow
A Semana de Inovação Brasil-Suécia também contará, entre os dias 11 e 20 de novembro, com representantes de nove prestigiadas universidades públicas suecas, as quais realizarão um roadshow em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Belo Horizonte apresentando o “Swedish Excellence – Study in Sweden”.
As universidades participantes serão: Chalmers Tekniska Högskola, Högskolan i HalmstadKungliga Tekniska HögskolanLinné UniversitetetLinköpings UniversitetLunds UniversitetMälardalens HögskolaUppsala UniversitetUmeå Universitet.

Sweden Brazil Career Fair
Outro evento de destaque é o Sweden Brazil Career Fair em São Paulo, que ocorrerá no dia 13 de novembro. O encontro é organizado pela Câmera de Comércio Sueco-Brasileira (SWEDCHAM) que também colocará empresas, universidades suecas e estudantes brasileiros em contato para promover a troca de informações e potenciais vagas de empregos. Os representantes dessas nove universidades suecas estarão no Brasil para participarem do Swedish Universities Roadshow, assim como os representantes das empresas suecas: Ericsson, Tetra Pak, Scania, Volvo, Haldex, SCA, Elekta, Gunnebo, Roxtec, Education First, iZettle e Stockholm School of Economics.

Agenda da Semana de Inovação Suécia-Brasil 2014

Inauguração e seminário especial sobre colaboração futura
Quando: 10 de novembro
Onde: Embaixada da Suécia
Endereço: SES, Avenida das Nações, Quadra 807, lote 29, Brasília – DF

Workshop: Transporte & Logística
Quando: 11 de novembro
Horário: das 8h30 às 12h00

4° Encontro Anual CISB
Horário: das 13h00 às 18h00
Acesse as atividades: http://migre.me/mvweF

After fair: das 18h00 às 20h30
Onde: Blue Tree Premium
Endereço: Avenida Brigadeiro Faria Lima, n° 3989, Itaim Bibi – São Paulo – SP
Acesse o programa: http://migre.me/mvwff

Workshop: Compósitos & Manufatura
Quando: 12 de novembro
Onde: Blue Tree Premium
Endereço: Avenida Brigadeiro Faria Lima, n° 3989, Itaim Bibi – São Paulo – SP
Acesse o programa: http://migre.me/mvwhw

Workshop de Aeronáutica e Defesa
Quando: 13 e 14 de novembro
Onde: ITA – São José dos Campos - SP
Acesse o programa: http://www.cisb.org.br/bswad/
Para mais informações, acesse: www.cisb.org.br/annualmeeting/TheEvent.php

Descortinando o passado

Dia desses, o ator Sidy Correa, que andava em cartaz recentemente com Duas Criaturas Gritando no Palco, disse algo de certa lógica: “Em algum momento não muito distante, o teatro curitibano se descolou do público. As casas só enchem mesmo com as peças de globais”. Correa se refere, de modo geral, ao fenômeno da peça-blockbuster que chega para temporadas curtas e abarrota o teatro, casos de Lampião & Lancelote e Peppa Pig. Entretanto, algo pode estar mudando. O Teatro Lala Schneider, por exemplo, apresentou no último fim de semana uma montagem resultante de oficina sobre Carmen Miranda. Foram quatro dias de lotação máxima e público de quase mil pessoas. Villa das Crianças, baseado no cirandeiro-erudito de Villa-Lobos, teve fila de virar a quadra no sábado à tarde, no Guairinha. Caminhando à margem da espetacularização cultural e de novos ventos, é perceptível também um destroncamento do público em relação aos nomes que compuseram a história cênica paranaense e militaram por muito tempo na área, a ponto de se tornarem nomes de teatros – estes mesmos locais que sofrem hoje para ter plateia.
Lá, sem concessões, Zé Maria
1955
Ano da reinauguração do Teatro Guaíra: abertura de um novo período na história teatral paranaense do século 20.
José Maria Santos (1933-1990) emergiu da grande geração de atores paranaenses do Sesi dos anos 1950, ao lado de Lala Schneider e Rubem Valdruga, todos formados pelo professor Aristides Teixeira. Zé Maria, como era conhecido, marcou-se pela promoção do teatro paranaense e por seu vanguardismo intelectual – foi ele quem montou O Auto da Compadecida pela primeira vez em Curitiba.
Sempre que passava por alguma dificuldade financeira, apelava para a sua peça-emblema Lá, o monólogo surgido em 1971 e que protagonizou mais de 1,8 mil vezes – a última temporada foi em agosto de 1989, no auditório Antonio Carlos Kraide.
Em uma crônica de 5 de abril de 1990, publicada em O Estado do Paraná, o jornalista Aramis Millarch dizia: “Outro aspecto na personalidade de José Maria Santos que não pode ser esquecido: a sua independência crítica em relação ao oficialismo das artes paranaenses”.
O Teatro José Maria Santos, localizado na Rua Treze de Maio, 655, foi inaugurado em 27 de junho de 1998, após um imbróglio que se arrastou por quase 20 anos.
Lala Schneider: a pioneira
Lala Schneider (1926-2007) teve a força de um oceano. Refundou o teatro paranaense e expandiu-se em múltiplas. Considerada uma das cinco maiores atrizes de seu tempo, a iratiense rompeu diretrizes e arbítrios, podendo ser considerada nossa desbravadora.
Lala integrou a pioneira turma da Escola Dramática do Sesi, de 1951, e esteve ao lado das principais companhias e atores brasileiros. Em mais de 50 anos de carreira, atuou em 99 peças e dirigiu outras 20. Também participou de novelas, como Lua Cheia de Amor e Felicidade, da Rede Globo, além de Tereza Batista, inspirada na obra de Jorge Amado – a minissérie contava com atores do quilate de Othon Bastos e Stepan Nercessian.
Um grande marco de sua carreira foi a participação em O Vampiro e a Polaquinha, entre 1992 e 1993, para muitos, a maior montagem da história teatral paranaense. Também integrou o elenco do clássico Aleluia, Gretchen, de Sylvio Back. Desde 1994, seu nome batiza o teatro da companhia de João Luiz Fiani, ali na Rua Treze de Maio, 629. Morreu em 28 de fevereiro de 2007. Enquanto dormia.
As inquietudes de Cleon Jacques
Cleon Jacques (1965-1997) tinha lá suas idiossincrasias. Odiava que se referissem ao seu trabalho como direção. “Sou um encenador.” Inovador, sempre em busca de novas formas narrativas, achava Gerald Thomas uma eterna repetição e era reconhecido por estudar profundamente as raízes históricas de suas montagens.
Começou a carreira em Ponta Grossa, interpretando um Juquinha na comédia O Noviço, de Martins Penna. Mas era 1984 e a região dos Campos Gerais ficou pequena para suas ambições estéticas. Já em Curitiba, estudou no curso superior de Artes Cênicas da PUC/Teatro Guaíra. Almejou resgatar o equilíbrio entre a narrativa e a beleza plástica – afirmava que os anos 1970 foram a época do grotesco.
O Teatro Cleon Jacques, destinado a espetáculos de vanguarda, foi inaugurado em 21 de julho de 1998, com a apresentação de Alice Através do Espelho, texto bem representativo de suas inquietudes. Em Contra Cena – O Teatro em Curitiba Contado por Seus Artistas, de Ignacio Dotto Neto, dizia: “Tenho medo desse academicismo excessivo, estar preso a dogmas, normas e regras de fazer teatro.”
Kraide, o noturno esquecimento
“Mostre-me os bares de uma cidade, que eu te direi quem é o povo que nela vive”, dizia Antonio Carlos Kraide (1945-1983). O diretor de Curitiba Velha de Guerra, uma de suas peças clássicas, que ambientava sete bares da capital e seus respectivos perfis de público, representou como poucos o espírito boêmio e pulsante da metrópole e o nosso esquecimento cultural crônico.
Morto muito, muito precocemente – Kraide foi assassinado em circunstâncias jamais esclarecidas devidamente –, o piracicabano atravessou as décadas de 1970 e 1980 com montagens vigorosas, marcadas por uma linguagem direta e urbana. Era um desses gênios que Curitiba produz e se desapega sem avisar.
O Teatro Antonio Carlos Kraide, localizado na Avenida República Argentina, 3.430, no Portão, foi inaugurado em 15 de dezembro de 1988. A cerimônia foi exemplar. A jornalista Dinah Pinheiro Ribas, à época, assessora de comunicação da Fundação Cultural, convidou meio mundo cultural da cidade para a inauguração – atrizes, diretores, empresários, sindicatos da categoria. Ninguém foi.
http://www.gazetadopovo.com.br/cadernog/conteudo.phtml?tl=1&id=1511994&tit=Descortinando-o-passado

domingo, novembro 02, 2014

Com sete medalhas, ginastas da Escola Helena Kolody vencem Copa Panamericana de Clubes

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Sete medalhas na mala e os títulos de campeãs e vice-campeãs. Esse foi o saldo da participação das estudantes da Escola Municipal Helena Kolody, no Campo de Santana durante a Copa Panamericana de Clubes que aconteceu em El Salvador, neste fim de semana. As seis estudantes curitibanas arrasaram e voltam para casa com cheias de premiações, muita experiência e realizações.

No sábado (1) foram cinco medalhas conquistadas: a ginasta Juliane Rosa dos Santos foi campeã nas provas de aparelho Bola, Conjunto 5 Bolas,  por Aparelho e Conjunto Cinco fita. Já Luane Santos foi vice-campeã na prova Arco e Bola. As medalhas de ouro e prata se somaram às duas que já haviam sido conquistadas na sexta-feira, 31 de outubro. A equipe já havia conquistado o título de campeã na prova de Conjunto, modalidade 11, 12 anos; e terceiras colocadas na categoria individual. As medalhas de ouro, prata e bronze são as primeiras conquistadas em uma competição internacional.
“Foi emocionante ouvir o hino nacional no lugar mais alto do pódio em um país estrangeiro”, disse o professor e treinador da equipe, o professor Robson Marques Machado. “As meninas merecem, treinamos muito para isso”, diz Robson.
 Além de técnica adquirida durante os treinos, no projeto de ginástica rítmica desenvolvida no contraturno da escola, as meninas encantaram pela graça e simpatia. Foram destaque durante cerimônia de abertura com o desfile das ginastas Luane SantosJuliane RosaAdrielly PereiraGabriela Martins , Maria Clara Rabelo, Emilli Camila. Além do professore Robson, a equipe está acompanhada deMaria Da Conceicao Concita, que faz a arbitragem.
As ginastas estarão de volta ao Brasil na terça-feira e o encontro com os colegas na escola promete ser cheio de boas histórias para contar. “As meninas e seus professores são motivo de orgulho e exemplo para toda a rede de ensino eu está em comemoração”, diz a secretária municipal da Educação, Roberlayne Borges Roballo.